极速快3监狱实施“二三四”工程 凝聚发展新动能

极速快3监狱新一届党委班子成立后,把政治建设和队伍管理作为保安全、促稳定、树形象、上水平的基础工作,坚持精准切入,系统发力,实施“二三四”工程,多措并举抓班子带队伍,凝聚监狱发展新动能。

抓牢“两点”激活全盘

提振干事创业精气神

团结老干部“稳人心”

监狱党委履新后,第一时间看望慰问老干部,恳请建言献策。在局域网刊发老干部《致监狱党委和全体民警职工的公开信》,邀请老干部代表为全狱上“不忘初心,牢记使命”主题党课,号召全狱上下凝心聚力,团结拼搏,共谋发展。

鞭策年轻人“拓局面”

发挥年轻同志在事业发展中的主力军作用,结合“我和我的祖国”群众性主题选产教育活动和省局“大培训、大比武、大练兵“活动,积极开展歌唱比赛、主题演讲、技能实训等,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育深入开展。编发《团委致青年民警的倡议书》,鼓励年轻同志珍惜青春,锤炼本领,勇担重任,争做正能量的传递者、谋发展的排头兵。

理顺“三线”压实责任

培数履职尽责硬作风

理顺“层级管理线”

以增强基层党支部政治工作能力、政策执行能力和担当发展能力为重点,以强化履职尽责、跟踪问效为手段,以选先树优和考核评比为导向,细化完善党建引领落地措施,传导压实支部班子教育、管理、监督党员主体责任,构建上下衔接、无缝覆盖的政令执行网络。

理顺“安全责任线”

推进值班执勤模式改革,整合壮大执勤警力,新增现场流动巡查,实行“一分钟警务圈”,打造快速反应、规范处置实战应急体系。完善警务督察模式,常态化开展网上巡查,全方位、无死角监督执法执勤活动,深化证据保全,提升规范执法、精准执法能力。

理顺“工作流程线”

牢固树立问题导向,建立调查研究——分析研判——改革制度——创新措施——试点培育—反馈完善——推广应用——提炼总结闭环工作模式,进一步提升工作效能,增强解决问题、服务大局的能力。

依托“四面”同向发力

打响融合发展攻坚战

依托文明创建面

统一想想共识   倡树新风正气

开展优良家风传承、社会志愿者活动,加强八小时之外监督,培树“命运共同体”理念,凝聚“监狱是我家,文明靠大家”共识。

依托宣传平台面

展示新形象   传递正能量

选优配齐精干力量,成立文秘宣传专班,加强对典型人物、先进经验、突出亮点的培育挖掘、总结提炼和宣传推介,放大标杆示范效应,强化引领带动作用。

依托政策基本面

开展“实事工程”   回应基层诉求

设立党委书记信箱,畅通基层意见建议“绿色反馈渠道”,实现党委决策和基层诉求“零距离”。坚持从优待警、制度惠警,用足用好政策,坚持办实事、谋实惠、解难题,汇聚同舟共济“向心力”。

依托经济发展面

提振信心士气   凝聚发展合力

开展罪犯劳动能力精准评估,将具备劳动能力的罪犯进行合理调配。创新劳动报酬使用路径,发挥激励政策杠杆效用,强化排名考核结果运用,推动劳务加工产业提质增效、提档升级,为监狱发展提供坚实保障。


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